Технологическая индустрия Индии переживает этап трансформации, и растущий спрос на автоматизацию и технические навыки, такие как анализ больших данных и искусственный интеллект, создал потребность в квалифицированных кадрах в отрасли, говорится в отчете.
По данным глобальной рекрутинговой компании Michael Page India, в третьем квартале 2023 года спрос на специалистов в области искусственного интеллекта (AI), блокчейна, машинного обучения (ML) и кибербезопасности вырос на 28-30%.
“Поскольку искусственный интеллект продолжает трансформировать различные секторы, компании ищут лучших специалистов, чтобы использовать потенциал этой технологии. Спрос остается высоким на опытных специалистов среднего и высшего звена “, – сказал Праншу Упадхьяй, региональный директор Michael Page India.
Спрос остается высоким на опытных специалистов среднего и высшего звена. Наблюдая за объемом объявлений о вакансиях на веб-сайте Майкла Пейджа в Индии, в 3 квартале 2023 года был отмечен значительный всплеск спроса в диапазоне от 28-30% по сравнению с 1 и 2 кварталами.
“Наблюдается заметный сдвиг в определении должности главного технического директора (CTO), подчеркивающий дальновидные качества и дальновидные перспективы. Ожидается, что современный технический директор будет не только выполнять, но и придумывать идеи “, – сказал Упадхьяй.
Далее Упадхьяй сказал, что даже на уровне среднего и младшего звена, помимо сложных навыков в области ИТ, все большее значение приобретают мягкие навыки, такие как хорошая коммуникация и межличностные способности, что подчеркивает целостный подход, необходимый в технологической индустрии.
Майкл Пейдж – ведущая мировая рекрутинговая фирма, специализирующаяся на постоянном, контрактном и временном найме.
Майкл Пейдж запустил свой бизнес в Индии в 2011 году и насчитывает более 200 специалистов-рекрутеров, работающих на должностях среднего и высшего звена в 11 дисциплинах в офисах в Мумбаи, Дели-Северная Каролина и Бангалоре.