- Карточная компания Visa заявила в четверг, что запустила программу обучения платежам в ответ на потребность в квалифицированных специалистах по кибербезопасности, говорится в пресс-релизе компании. Цель программы – предоставить работникам, студентам и военнослужащим возможность пройти обучение в полевых условиях с помощью онлайн-курсов и сертификатов для создания потока разнообразных талантов.
- Изначально, программа будет направлена на оплату кибербезопасности, шаг компания сделала в ответ на Белого дома по национальной стратегии кибербезопасности реализации плана, который призывает предпринимателей создавать больше возможностей для начинающих специалистов в области кибербезопасности.
- В настоящее время программа доступна только в США, но, согласно пресс-релизу, базирующаяся в Сан-Франциско Visa планирует расширяться на международном уровне. “Наше видение заключается в расширении программы по всему миру, предоставляя признанное в отрасли обучение и сертификацию новым разнообразным группам и глобальным сообществам”, – говорится в пресс-релизе директора Visa по информации и безопасности Субры Кумарасвами.
Погружение в понимание:
Наряду с новой программой Visa компания предлагает программу стажировки, чтобы предоставить работникам вводный курс по кибербезопасности и обучение без отрыва от производства. Военная программа программы предоставляет ветеранам вооруженных сил, резервистам и супругам военнослужащих подготовку по вопросам кибербезопасности платежей и другим областям.
Десять учеников были в начальной группе, завершив 16-недельное обучение в мае 2023 года, сообщил представитель Visa по электронной почте. Они закончили обучение в сентябре и присоединились к Visa, чтобы начать годичное обучение без отрыва от производства, сказал представитель. Она добавила, что у них смешанная удаленная и локальная система трудоустройства: половина базируется в Эшберне, штат Вирджиния, а другая половина – в Остине, штат Техас.
Внедрение новой программы обучения Visa происходит в связи с тем, что индустрия кибербезопасности сталкивается с дефицитом талантов. Ссылаясь на данные компании eSentire, занимающейся кибербезопасностью в Ватерлоо, провинция Онтарио, Visa отметила в своем пресс-релизе, что в этом году осталось3,5 миллиона незаполненных вакансий по кибербезопасности, что указывает на то, что спрос на специалистов по кибербезопасности превышает предложение.
Удовлетворение потребностей в специалистах по кибербезопасности особенно важно для платежной индустрии, чтобы она могла защитить конфиденциальные данные, предотвратить потери, соблюдать правила и укрепить доверие потребителей, говорится в сообщении компании.
“Мы разработали программу обучения Visa Payments с первоначальным акцентом на кибербезопасность в ответ на призыв Белого дома поддержать уникальные карьерные пути в сфере кибербезопасности”, – говорится в пресс-релизе Кумарасвами.
Обучение по кибербезопасности платежей будет расширено, как и программа, связанная с разработкой программного обеспечения, сообщил представитель Visa. Несмотря на то, что это первая программа обучения Visa Payments в Северной Америке, компания проводит программу обучения в Европе для своего коммерческого бизнеса, ориентированного на обслуживание клиентов, маркетинг и продажи, среди прочих навыков, в то время как в Азиатско-Тихоокеанском регионе она предлагает программу, связанную с кибербезопасностью, разработкой программного обеспечения и анализом данных, сказал представитель.
В условиях нехватки специалистов по кибербезопасности некоторые категории мошенничества с платежами находятся на подъеме, и мошенничество с платежами в целом может стоить финансовым фирмам миллиардов долларов в ближайшие годы.
В сентябре Visa выпустила свой отчет об угрозах за два года, в котором подробно описан рост числа атак с использованием программ-вымогателей, атак по перечислению и мошенничества с отсутствием карты на фоне общего снижения числа мошенничеств. Согласно опубликованному в июне отчету ACI Worldwide, убытки, связанные с финансовым мошенничеством и преступлениями, по прогнозам, обойдутся финансовым компаниям по всему миру примерно в 40,62 миллиарда долларов к 2027 году.
“Visa имеет все шансы стать лидером в области развития персонала в таких важных областях, как кибербезопасность платежей”, – говорится в пресс-релизе Джереми Брума, глобального руководителя отдела талантов Visa. “Программа обучения платежам Visa не только позволит диверсифицировать нашу рабочую силу за счет поиска неиспользованных талантов, но и будет активно способствовать более справедливому распределению талантов в сфере кибербезопасности”.